Comment savoir si un Bilan de Compétences serait utile pour moi?
Certains pensent encore que le Bilan de Compétences n'est justifié que lorsque l'on envisage une reconversion professionnelle. Pourtant la démarche de Bilan de Compétences peut être utile dans d'autres cas.
Par exemple si :
- Vous vous posez des questions sur votre avenir professionnel et vous vous sentez un peu perdu.
- Vous ressentez de l'ennui en allant travailler tous les jours.
- Vous sortez d'un accident du travail ou d'un burn out et vous souhaitez revoir votre relation au travail.
Avec quoi est ce que je repartirai à l’issue de mon Bilan de Compétences?
Le Bilan de Compétences est une démarche structurée d'introspection professionnelle qui vous permettra de :
- Mieux vous connaitre
- Mieux comprendre quelles sont vos valeurs; vos besoins
- Prendre du recul et comprendre ce que vous attendez de votre vie professionnelle
Fort de ces enseignements, vous pourrez travailler sur l'élaboration d'un projet professionnel principal et un projet alternatif.
Un document de synthèse reprenant ces divers enseignements et les prochaines étapes de votre projet professionnel vous est remis à l'issue de l'accompagnement.
Dois-je avertir mon employeur si je fais un Bilan de Compétences?
Vous pouvez décider de faire votre Bilan de Compétences hors ou pendant votre temps de travail.
Si le Bilan est réalisé hors temps de travail, vous n'avez pas l'obligation d'avertir votre employeur.
Si vous financez votre Bilan de Compétences avec votre CPF, votre employeur n'en sera pas informé.
Quelle est la confidentialité si mon employeur finance mon Bilan de Compétences?
Même si votre accompagnement est financé par votre Employeur, le contenu des échanges et le résultat de vos réflexions restent confidentiels.
La synthèse du Bilan de Compétences vous appartient et vous restez libre d'en partager ou pas le contenu avec votre employeur.
Combien de temps dure un Bilan de Compétences 24H?
Les 24H du Bilan de compétences Haurea se répartissent en
- 8 rendez-vous individuels d'1H30 avec un consultant en Bilan de Compétences, soit 12 heures ou total.
- 8 séquences de travail individuel entre 2 rendez vous individuel. Le travail individuel est évalué à 12H au total.
Un Bilan de compétences dure en général 3 mois. Il est parfois de 4 mois en cas de périodes de congés.
Les rendez vous sont prévus dès le début de l'accompagnement mais peuvent faire l'objet d'un report moyennant un préavis.
Comment se passent les rendez-vous avec le consultant?
Dès le début de votre accompagnement les 8 rendez vous individuels sont fixés avec votre consultant. Ces rendez vous tiennent compte de vos disponibilités et peuvent avoir lieu en distanciel (visio) ou présentiel.
Les premiers rendez-vous sont généralement espacés de 1 semaine à 15 jours puis tous les 15 jours pour vous permettre de passer à l'action et de réaliser vos enquêtes métiers.
Lors de chaque rendez vous individuel, le consultant fait le point sur l'avancement de votre réflexion, de vos démarches. Il a pris connaissance du travail que vous avez fourni entre deux session via la plateforme e-learning et peut être amené à vous proposer des exercices complémentaires.
Les consultants en Bilans de Compétences du réseau Haurea sont tous coachs certifiés et disposent de nombreux outils pour vous proposer un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins.
Il n'y a pas deux Bilans de Compétences qui se ressemblent.
Je ne suis pas à l’aise avec l’informatique, est ce qu’il faut des compétences particulières pour la partie e-learning?
Les exercices à réaliser entre deux rendez-vous individuels sont disponible via une plateforme de e-learning. Pour pouvoir utiliser cette plateforme, il suffit d'avoir un ordinateur et une connexion internet. Il n'y a rien à imprimer.
Avant le démarrage de votre parcours, votre consultant vous présente la plateforme et vous explique comment récupérer les exercices à réaliser.
Si vous rencontrez la moindre difficulté avec les outils proposés, votre consultant pourra vous proposer une alternative pour vous permettre de réaliser le travail en tenant compte de vos besoins.
Comment puis-je financer mon Bilan de Compétences?
Vous avez 4 options pour le financement de votre accompagnement :
- un financement direct
- utiliser votre compte CPF
- un financement France Travail (dans certains cas)
- certains employeurs prennent en charge les Bilans de Compétences
Je n’ai pas assez d’argent sur mon CPF, comment faire?
Il est toujours possible de compléter votre compte CPF en réglant directement le solde lors de votre commande sur le site moncompteformation.
Vous pouvez aussi attendre que votre compte CPF soit alimenté si vous êtes en activité professionnelle (en mars/ avril de chaque année)